大企業の更なるグローバル化の進展、社会・経済環境は急速に変化しております。 時代の変化に応じ、絶えず変化していくことが「成長」だと考えます、私自身も筑波Eng.も常に「成長を続けたい」と思っております。
これから先、会社はどうなっていくのだろう、何をしなければならないか？ それは、変化を先取りして「果敢にチャレンジする」ことだと考えております。

筑波Eng.もかつては、「ベンチャー企業」を目指していたはずです、 その時の精神を思い起こし、新たな事業・未来に向けて「成長」するための「チャレンジ精神」、 「意思決定・決断のスピード」、「柔軟性」が必要だと、思いを強くしております。

一昨年に続き、

1. 社員の成長に会社が積極的に係ることが重要なことです。
2. 持続的にビジネスを成長させ、多様性をもった作業内容を展開していく。
3. 多様性・質的変化に対し適材適所に優秀な人材を登用していく。
4. 企業の社会的責任・コンプライアンスの重要性を役員/社員一同が継承し続ける。
5. 未来の成長を見据えたリーダーを育成する。

昨年同様に”自分が変化しなければ、行動をおこさねば、筑波エンジニアリングは変化しない” という強い思いを持って取り組みます。

筑波エンジニアリングは、お客様の期待を背負って前進し続けております。 今後とも宜しくお願い申し上げます。

2011年1月
代表取締役　森下伸夫